Региональное
Законодательство
Саратовской области

Решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 20.02.2014 N 01-7/67 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 15.09.2011 N 01-7/372 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей и межпоселенческой центральной библиотеки Саратовского муниципального района"

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. № 01-7/67

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ
ДЕПУТАТОВ САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 15.09.2011 № 01-7/372 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
И МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ
САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. от 01.09.2013), распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Методическими рекомендациями по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 № 920, постановлением Правительства Саратовской области от 26.12.2008 № 519-П "Об оплате труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений культуры и искусства Саратовской области", статьей 21 Устава Саратовского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области решило:
1. Внести в решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 15.09.2011 № 01-7/372 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей и межпоселенческой центральной библиотеки Саратовского муниципального района" следующие изменения:

1.1. Дополнить решение от 15.09.2011 № 01-7/372 приложениями согласно приложениям 1 и 2 к настоящему решению.
1.2. В Положении о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей и межпоселенческой центральной библиотеки:
пункты 2.2 и 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.2. Премии руководителям учреждений могут выплачиваться с учетом выполнения критериев эффективности деятельности.".
"2.3. Представление на премирование по итогам работы осуществляется с учетом критериев эффективности деятельности руководителей учреждений, на основании которых начальник управления культуры назначает выплату премии.";
пункт 3.1 дополнить словами "и далее каждые последующие пять лет".
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в районной газете "Большая Волга" и размещению на официальном сайте администрации Саратовского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетно-финансовой политике, использованию муниципальной собственности, местным налогам и сборам.

Заместитель главы
Саратовского муниципального района
Д.С.ДАВЫДОВ





Приложение 1
к решению
Собрания депутатов Саратовского муниципального района
от 20 февраля 2014 г. № 01-7/67

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п
Параметр
Критерии
Показатель измерения
Оценка показателя в баллах
1
2
3
4
5
1. Нормативное обеспечение деятельности Учреждения
1.1.
Полнота нормативной базы и ее соответствие современному законодательству
- Устав и своевременно внесенные изменения
- приведен в соответствие
1
- не приведен в соответствие
0
- коллективный договор
- наличие
1
- отсутствие
0
- должностные инструкции
- приведены в соответствие
1
- не приведены в соответствие
0
- трудовые договоры
- наличие
1
- отсутствие
0
- положение об оплате труда
- соответствует
1
- не соответствует
0
- план финансово-хозяйственной деятельности
- наличие
1
- отсутствие
0
- расписание занятий, составленное в соответствии с требованиями СанПиН
- наличие протоколов
0
- отсутствие протоколов
1
2. Эффективность деятельности Учреждения
2.1.
Степень выполнения муниципальными учреждениями культуры муниципального задания
- выполнение показателей деятельности Учреждения за предыдущий год
- выполнено в полном объеме
до 100 совокупное снижение показателей на каждые 10 % уменьшает количество итоговой суммы баллов на 5 баллов
- выполнено не в полном объеме
- сохранность контингента обучающихся, т.е. выбытие из образовательного учреждения дополнительного образования без уважительных причин
- выбытие отсутствует
1
- имеется
0
- наличие педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование в области культуры и искусства, имеющих высшую (первую) квалификационную категорию
- количество работников
за каждого 1, но не более 10
- наличие педагогических работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации
- количество работников
за каждого 0,5, но не более 5
- кадровое обеспечение - укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с действующим законодательством
- укомплектованность 100 %
1
- менее 100 %
0
2.2.
Информационная открытость
- сайт учреждения
- соответствие сайта Закону "Об образовании"
1
- несоответствие
0

2.2.
Участие в общественной жизни района
- организация и проведение систематической работы по благоустройству территории МОУ ДОД ДШИ
- работы проводятся
1
- работы не проводятся
0
- участие в массовых мероприятиях, проводимых в районе
- осуществляется активное участие
1
- участие в мероприятиях не принимается
0
2.3.
Достижения Учреждения
- наличие среди воспитанников победителей и призеров конкурсов и выставок, фестивалей - реализация программы "Одаренные дети Саратовского муниципального района Саратовской области"
- международных
3 за каждого
- всероссийских
2,5 за каждого
- региональных
2 за каждого
- районных
1,5 за каждого
- зональных
1 за каждого, но не более 10 по данному критерию
- участие педагогических работников в методических мероприятиях (открытый урок, мастер-класс, выступление с методическим сообщением)
- региональных
5 за каждого
- районных
3 за каждого
- зональных
2 за каждого, но не более 10 по данному критерию
- наличие педагогических работников, получивших гранты и премии за инновационную деятельность, а также победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства
- количество работников
до 2 за каждого, но не более 10 по данному критерию
- наличие педагогических работников - участников конкурсов профессионального мастерства
- количество работников
за каждого 1, но не более 10 по данному критерию
- наличие авторских публикаций педагогов и руководителя учреждения
- наличие публикации
1
- отсутствие публикации
0
- использование в образовательном процессе современных информационных технологий
- применяется
1
- не применяется
0
- участие учреждения в реализации федеральных, окружных, районных, местных целевых и ведомственных программах
- количество принятых проектов и грантов
до 3 за каждый принятый проект (грант), но не более 10 по данному критерию





Приложение 2
к решению
Собрания депутатов Саратовского муниципального района
от 20 февраля 2014 г. № 01-7/67

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА"
САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п
Параметр
Критерии
Показатель измерения
Оценка показателя в баллах
1
2
3
4
5
1. Нормативное обеспечение деятельности Учреждения
1.1.
Полнота нормативной базы и ее соответствие современному законодательству
- Устав и своевременно внесенные изменения
- приведен в соответствие
1
- не приведен в соответствие
0
- коллективный договор
- наличие
1
- отсутствие
0
- должностные инструкции
- приведены в соответствие
1
- не приведены в соответствие
0
- трудовые договоры
- наличие
1
- отсутствие
0
- положение об оплате труда
- соответствует
1
- не соответствует
0
- план финансово-хозяйственной деятельности
- наличие
1
- отсутствие
0
- наличие подтвержденных жалоб населения на организацию деятельности учреждения
- наличие
0
- отсутствие
1
2. Эффективность деятельности Учреждения
2.1.
Степень выполнения муниципальными учреждениями культуры муниципального задания
- выполнение показателей деятельности Учреждения за предыдущий год
- выполнено в полном объеме
до 100 совокупное снижение показателей на каждые 10 % уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10 баллов
- выполнено не в полном объеме
- кадровое обеспечение - укомплектованность учреждения кадрами в соответствии с действующим законодательством
- укомплектованность 100 %
1
- менее 100 %
0
2.2.
Участие в общественной жизни района
- организация и проведение систематической работы по благоустройству территории
- работы проводятся
1
- работы не проводятся
0
- участие в массовых мероприятиях, проводимых в районе
- осуществляется активное участие
1
- участие в мероприятиях не принимается
0
2.3.
Читательская активность
- посещаемость библиотеки
- 8,9 и выше
1
- ниже 8,9
0

2.3.
Достижения Учреждения
- наличие среди читателей победителей и призеров конкурсов
- международных
3 за каждого
- всероссийских
2,5 за каждого
- региональных
2 за каждого
- районных
1,5 за каждого
- зональных
1 за каждого, но не более 10 по данному критерию
- наличие работников, получивших гранты и премии за инновационную деятельность, а также победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства
- количество работников
до 2 за каждого, но не более 10 по данному критерию
- наличие авторских публикаций библиотекарей
- наличие публикации
1
- отсутствие публикации
0
- обновление книжного фонда библиотек и организация на их базе объединений по интересам
- деятельность осуществляется
1
- деятельность не осуществляется
0
- участие Учреждения в реализации федеральных, окружных, районных, местных целевых и ведомственных программах
- количество принятых проектов и грантов
до 3 за каждый принятый проект (грант), но не более 10 по данному критерию


------------------------------------------------------------------