Региональное
Законодательство
Саратовской области

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26.05.2014 N 110 "Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 мая 2014 г. № 110

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ДОГОВОРА
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

В целях реализации подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 г. № 525-П, и во исполнение приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12 октября 2013 г. № 190 "Об утверждении Административного регламента министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" приказываю:
1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Матвеев С.В.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области";
в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Признать утратившими силу приказы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24 января 2012 г. № 16 "Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы", от 24 июля 2013 г. № 129 "О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24 января 2012 г. № 16".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и миграции
Саратовской области
Н.Ю.СОКОЛОВА





Приложение
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 26 мая 2014 г. № 110

ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы

"___" ____________ 20___ г. № _____

Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
(наименование населенного пункта)
именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________
__________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________, с другой
(учредительный документ)
стороны, далее именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Настоящий договор определяет отношения "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - временные работы), трудоустроенных по направлению "Центра" (далее - безработных граждан), а также порядок финансирования данных мероприятий и оказания материальной поддержки безработным гражданам за счет средств, предоставляемых из областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан, давших согласие на участие во временных работах, об условиях работы, оплаты труда, режиме работы "Работодателя", а также социальных гарантиях, предоставляемых "Работодателем", и иных социальных гарантиях, предусмотренных законодательством для данной категории граждан.
2.1.2. Направлять к "Работодателю" в согласованные сроки безработных граждан с соблюдением требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в п. 1 настоящего Договора.
2.1.3. Направлять к "Работодателю" безработных граждан для выполнения временных работ по его заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору).
2.1.4. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, в размере ________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору), производственные возможности, количество временных рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания временных работ, а также численность участников.
2.2.2. Своевременно предоставлять "Центру" подписанный Договор и информацию о порядке проведения временных работ для безработных граждан, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к безработным гражданам, а также о льготах, предоставляемых "Работодателем" при выполнении временных работ.
2.2.3. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", на период их участия во временных работах срочные трудовые договоры. Предоставлять безработным гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать безработным гражданам в период их участия во временных работах:
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
оборудование, инструменты, техническую документацию и иные средства, необходимые для исполнения ими трудовых обязанностей;
необходимый инвентарь, спецодежду и материалы.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы безработным гражданам, принятым на временные работы по направлению "Центра". Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в "Центр" копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие во временных работах по направлению "Центра", уведомление о приеме на работу граждан, копии срочных трудовых договоров.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее ______ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представлять "Центру" справку о фактически отработанном времени и сумме выплаченной заработной платы участников временных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны "Центра" за выполнением условий настоящего Договора.
2.2.9. Осуществлять подбор работников для замещения постоянных рабочих мест из числа временно трудоустроенных безработных граждан.

III. Заключительные положения

3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует по "___" _______ 20__ года (включительно).
3.2. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора Сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (Приложение № 3 к Договору).
3.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.6. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) "Работодателя" или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.7. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны "Работодателя", "Центр" направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

"Центр" "Работодатель"
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________

Подпись директора ____________ Подпись руководителя ________
М.П. ________________ М.П. ________________





Приложение № 1
к Договору
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
от "___" _______ 20__ г. № ______

Государственное казенное учреждение
Саратовской области "Центр занятости
населения __________________________"
____________________________________
(почтовый адрес)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)

ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия во временных работах

№ п/п
Наименование профессии (специальности)
Основные характеристики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количество рабочих мест (ед.)
Количество участников (чел.)
Оплата труда на 1 чел. (руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окончания работ (дата, месяц. год)
1.







2.







3.







4.







5.







6.







7.








ИТОГО:







"Работодатель" _______________________________________
(наименование)

Подпись руководителя _______________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Дата ______________
М.П. ______________





Приложение № 2
к Договору
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
от "___" _______ 20__ г. № ______

"____" ____________ 20___ г.

Справка
о фактически отработанном времени и сумме
заработной платы участников временных работ
на ________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года

№ п/п
Ф.И.О. участника
Профессия, специальность, должность
Оплачиваемый период участия во временных работах/указать количество календарных дней/указать количество рабочих дней
Сумма начисленной заработной платы (руб.)
Сумма выплаченной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
6
1


с ____________ по ___________
всего ________ календ. дней
всего ________ рабочих дней


2


с ____________ по ___________
всего ________ календ. дней
всего ________ рабочих дней


3


с ____________ по ___________
всего ________ календ. дней
всего ________ рабочих дней


4


с ____________ по ___________
всего ________ календ. дней
всего ________ рабочих дней


5


с ____________ по ___________
всего ________ календ. дней
всего ________ рабочих дней



Итого
X
X



Всего (гр. 5) __________________________________________________ рублей
(сумма прописью)

Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами,
объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Подпись Работодателя
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
___________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП





Приложение № 3
к Договору
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы
от "___" _______ 20__ г. № ______

"____" ____________ 20___ г.

АКТ
о выполнении условий договора № ____
от "_____" __________ 20___ г.

Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________"
в лице директора _______________________________________________________ и
(фамилия, имя, отчество)
Работодатель в лице руководителя ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с Договором № ________ от
"____" _____________ 20__ г. о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, участвовали во временных работах с "____" _______ 20__ г. по
"______" _____________ 20__ г. следующие безработные граждане, направленные
"Центром": _______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество)
Безработным гражданам выплачена заработная плата в сумме ______________
___________________________________________________________________ рублей,
(общая сумма заработной платы)
Безработным гражданам оказана материальная поддержка в сумме __________
___________________________________________________________________ рублей.
(общая сумма материальной поддержки)
"Работодатель" произвел перечисление денежных средств в соответствии с
условиями Договора.

"Центр" "Работодатель"
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________
__________________________________ ________________________________

Подпись директора ____________ Подпись руководителя ________
М.П. __________________ М.П. ________________


------------------------------------------------------------------