Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 03.02.2014 N 259 "О предоставлении субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САРАТОВ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2014 г. № 259

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ,
СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРУДОУСТРОЕННЫМ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ ГРАЖДАНАМ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации
муниципального образования "Город Саратов"
от 20.06.2014 № 1740)

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Саратовской городской Думы от 19.12.2013 № 30-342 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2014 год" постановляю:
1. Утвердить Положение о предоставлении субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (приложение).
2. Ответственность за целевое использование субсидий возложить на управление по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов" и получателя субсидии.
(п. 2 введен постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 20.06.2014 № 1740)
3. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере.

Глава
администрации муниципального образования "Город Саратов"
А.Г.БУРЕНИН





Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования "Город Саратов"
от 3 февраля 2014 г. № 259

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ,
СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРУДОУСТРОЕННЫМ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ ГРАЖДАНАМ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

1. Общие положения

Положение о предоставлении субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Положение), определяет категории юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц - производителей товаров, работ, услуг, имеющих право на получение субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - субсидия), цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидий, положения об обязательной проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

2. Категории юридических лиц, индивидуальных
предпринимателей, физических лиц - производителей товаров,
работ, услуг, имеющих право на получение субсидий

Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, трудоустроившие несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - получатель субсидии).

3. Цели предоставления субсидий

Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Город Саратов", в целях возмещения части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

4. Условия предоставления субсидий

Условиями предоставления субсидий являются:
- отсутствие процедуры ликвидации в отношении юридического лица, отсутствие процедуры прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, отсутствие судебного акта о признании юридического лица, индивидуального предпринимателя банкротом и об открытии конкурсного производства, о введении внешнего управления;
- отсутствие процедуры реорганизации юридического лица;
- представление юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем - производителем товаров, работ, услуг документов в соответствии с пунктом 5.1 Положения.
В случае возникновения (обнаружения) до даты предоставления субсидии обстоятельств (документов), свидетельствующих об изменении обстоятельств (документов), послуживших основанием для принятия решения о предоставлении субсидии, получатель обязан уведомить об этом управление по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов" (далее - Управление) в течение трех рабочих дней со дня их возникновения (обнаружения).

5. Порядок предоставления субсидий

5.1. Юридические лица, индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, претендующие на получение субсидии, представляют в Управление следующие документы:
- копию устава (для юридических лиц);
- копию свидетельства о государственной регистрации (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), выданной не позднее пяти рабочих дней до дня представления документов, указанных в настоящем пункте;
- заявку на получение субсидии по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Все копии документов представляются с предъявлением оригиналов.
5.2. Юридические лица, индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, претендующие на получение субсидии, вправе внести изменения в свою заявку или письменно отозвать ее в течение 30 дней со дня подачи заявки. Изменения к заявке на получение субсидии являются неотъемлемой частью основной заявки.
5.3. Заявка и документы принимаются в Управлении по адресу: г. Саратов, ул. им. Кутякова И.С., д. № 11. Телефоны: (8452) 39-22-71, 26-19-21.
5.4. В течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5.1 Положения, Управление осуществляет проверку представленных документов, определяет получателя субсидии и заключает договор (соглашение) с получателем субсидии о предоставлении субсидии либо направляет ему мотивированный отказ в предоставлении субсидии в случае несоответствия лиц, претендующих на получение субсидии, категориям, определенным разделом 2, несоблюдения условий, установленных разделом 4 Положения.
5.5. Субсидии предоставляются в размере 70 % величины минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на каждого несовершеннолетнего за полностью отработанный месяц либо пропорционально отработанному времени.
5.6. Для получения субсидии получатель субсидии в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы представляет в Управление следующие документы:
- список работающих несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с указанием даты их рождения на момент трудоустройства;
- табель учета рабочего времени;
- документы, подтверждающие факт приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- расчетная ведомость;
- расчет субсидии на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно приложению № 2 к Положению.
5.7. Субсидии предоставляются Управлением в течение 14 календарных дней со дня получения документов, указанных в пункте 5.6 Положения, в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета муниципального образования "Город Саратов" в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных на текущий финансовый год по соответствующей статье расходов, путем перечисления средств на расчетный счет получателя субсидии.

6. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий,
установленных при их предоставлении

6.1. Для подтверждения целей использования субсидии получатель субсидии в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды представляет в Управление заверенные копии платежных ведомостей по оплате труда или копии платежных поручений о перечислении средств на оплату труда на счета несовершеннолетних граждан, открытые ими в кредитных организациях, копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
6.2. Субсидия подлежит возврату в бюджет муниципального образования "Город Саратов" в случае:
- наличия недостоверных сведений в документах, представленных получателем субсидии в соответствии с разделом 5 Положения;
- неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору (соглашению) о предоставлении субсидии;
- нарушения условий предоставления субсидии;
- нецелевого использования субсидии, в том числе выявленного по результатам последующих контрольных мероприятий;
- обнаружения в течение текущего финансового года документов, подтверждающих наличие процедуры реорганизации, ликвидации юридического лица, прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, банкротства получателя субсидии.
6.3. Возврат субсидии в бюджет муниципального образования "Город Саратов" производится получателем субсидии на лицевой счет Управления в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления, направленного Управлением заказным письмом с уведомлением о вручении.
При отказе получателя субсидии от добровольного возврата субсидии в установленный срок полученные в качестве субсидии средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Порядок возврата остатков субсидий

7.1. Получатель субсидии возвращает в текущем финансовом году остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором (соглашением) о предоставлении субсидии.
7.2. Возврат в бюджет муниципального образования "Город Саратов" остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, производится получателем субсидии на лицевой счет Управления в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления, направленного Управлением заказным письмом с уведомлением о вручении.

8. Контроль соблюдения условий, целей и
порядка предоставления субсидий

Управление и орган муниципального финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в установленном порядке.





Приложение № 1
к Положению

Форма заявки

Заявка
на получение субсидии на возмещение части затрат,
связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным
несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

Адрес организации

Наименование организации

Ф.И.О. руководителя

Ф.И.О. главного бухгалтера

ИНН, КПП, р/с, банк, к/с, БИК


Заявляю, что планирую временно трудоустроить несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в период __
_____________________ в количестве _________________________ человек, в том
числе с разбивкой по месяцам:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

Подтверждаю и гарантирую, что вся информация, содержащаяся и
прилагаемая к настоящей заявке, является подлинной.

Руководитель ______________________________________________________________
Ф.И.О. (подпись)
МП





Приложение № 2
к Положению

Форма расчета

Расчет субсидии
на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной
платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
за ________________ 20___ г.
(месяц)

№ п/п
Ф.И.О.
Дата
рождения
Возраст
Размер
МРОТ
Продолжительность рабочего времени в соответствии
с Трудовым кодексом Российской
Федерации за месяц
(час)
Фактическое количество
отработанных часов
за
месяц (час)
Начислено за
фактически отработанное время (руб.)
Сумма с учетом
страховых взносов на
зарплату (руб.)
Сумма
возмещения (руб.)
1.









2.




















Итого









Главный бухгалтер ___________________________________________ (подпись)
Ф.И.О.
МП


------------------------------------------------------------------