Региональное
Законодательство
Саратовской области

Постановление администрации Петровского муниципального района от 26.05.2014 N 518-П "О внесении изменений в постановление администрации Петровского муниципального района Саратовской области от 27 апреля 2012 г. N 320"

АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № 518-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27 АПРЕЛЯ 2012 Г. № 320

На основании Федерального закона "О противодействии коррупции" Устава Петровского муниципального района администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Петровского муниципального района Саратовской области от 27 апреля 2012 г. № 320 "Об утверждении плана мероприятий администрации Петровского муниципального района Саратовской области по реализации антикоррупционной политики на 2012 - 2014 годы" следующие изменения: приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Колдина В.В.

Глава администрации
Петровского муниципального района
Ю.А.ЗАИГРАЛОВ





Приложение
к постановлению
администрации Петровского муниципального района
от 26 мая 2014 г. № 518-П

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

№ п/п
Мероприятия
Срок выполнения
Исполнители
1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики
1.1.
Разработка и утверждение плана мероприятий администрации Петровского муниципального района Саратовской области по реализации антикоррупционной политики структурных подразделений администрации на 2012 - 2014 годы (далее - план органа местного самоуправления)
до 7 мая 2012 года
структурные подразделения администрации района
1.2.
Назначение лица, ответственного за реализацию плана мероприятий администрации Петровского муниципального района Саратовской области по реализации антикоррупционной политики структурных подразделений администрации на 2012 - 2014 годы, структурных подразделениях администрации Петровского муниципального района
до 7 мая 2012 года
структурные подразделения администрации района
1.3.
Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов
постоянно
структурные подразделения администрации района
1.4.
Рассмотрение на совещании у главы администрации муниципального района с участием должностных лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в структурных подразделениях, хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
ежеквартально, по результатам квартала
администрация муниципального района
1.5.
Подготовка отчета и аналитической справки об исполнении плана структурными подразделениями администрации муниципального района
до 20 июня и до 20 декабря отчетного периода
структурные подразделения администрации района
1.6.
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
1.7.
Внедрение плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в деятельность подразделений кадровой службы органа местного самоуправления области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в течение мая 2014 года
администрация муниципального района
1.8.
Создание и деятельность в органе местного самоуправления области рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы в органе власти
в течение мая 2014 года
администрация муниципального района
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии администрации района и структурных подразделений по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов администрации района и структурных подразделений, регламентирующих ее функционирование
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.2.
Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.3.
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
по мере поступления соответствующей информации
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.4.
Проведение анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ежеквартально
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.5.
Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарка и применение соответствующих мер юридической ответственности
по мере поступления соответствующей информации
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.6.
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.7.
Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
постоянно
администрация муниципального района
2.8.
Систематическое проведение органом местного самоуправления области оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации имеющихся полномочий, и внесение изменений, уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также в планы по противодействию коррупции
постоянно
администрация муниципального района
2.9.
Доведение до сведения муниципальных служащих положений общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Законом Саратовской области № 110-ЗСО от 27.09.2011
постоянно и при поступлении на службу
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.10.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.11.
Разработка и проведение мероприятий по формированию в администрации района и структурных подразделениях негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.12.
Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания с разъяснением муниципальным служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции), в том числе доведение до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
постоянно, в соответствии с планом структурного подразделения
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.13.
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.14.
Предание гласности каждого случая конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
при выявлении соответствующих нарушений
администрация муниципального района
2.15.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
постоянно, в соответствии с планом структурного подразделения
структурное подразделение администрации района
2.16.
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования
постоянно
администрация муниципального района
2.17.
осуществление контроля реализации требований Федеральных законов от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"
постоянно
структурное подразделение администрации района
2.18.
Разработка, с учетом специфики деятельности органа местного самоуправления, методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на муниципальной службе; по выявлению и предотвращению конфликта интересов у лиц, замещающих муниципальные должности; по представлению сведений о расходах должностными лицами и осуществлению контроля за расходами; памяток муниципальным служащим по урегулированию конфликта интересов
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
2.19.
Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания), включая доведение до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
постоянно
администрация муниципального района
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органов местного самоуправления Петровского муниципального района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
3.1.
Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.2.
Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.3.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и подведомственных им учреждений и организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
ежеквартально
администрация муниципального района
3.4.
Размещение на Интернет-сайте администрации района проектов разрабатываемых нормативных правовых актов, для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы
постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.5.
Обеспечение функционирования системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.6.
Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.7.
Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по размещению заказов для муниципальных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков
постоянно
администрация муниципального района
3.8.
Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности.
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
3.9.
Обмен лучшими практиками, передовым опытом по организации работы по противодействию коррупции (изучение соответствующей информации иных государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе иных регионов, распространение имеющегося положительного опыта)
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4. Взаимодействие органов муниципальной власти с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления
4.1.
Формирование в структуре официального сайта органа местного самоуправления области подраздела, посвященного вопросам реализации антикоррупционной политики, в соответствии с едиными требованиями
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.2.
Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан с органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции (функционирование "горячей линии" и/или "телефона доверия", электронной почты для приема сообщений по вопросам противодействия коррупции)
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.3.
Проведение анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции
постоянно, по мере поступления обращений
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.4.
Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции
ежеквартально
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.5.
Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций
по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.6.
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам противодействия коррупции
постоянно
администрация муниципального района
4.7.
Анализ публикаций в средствах массовой информации, обращений граждан и организаций о фактах коррупции; рассмотрение информации и принятие мер в случае подтверждения приведенных фактов
постоянно
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.8.
Проведение проверки опубликованных в средствах массовой информации сведений о проявлениях коррупции в администрации района и структурных подразделениях
в случае публикации соответствующих сведений
администрация муниципального района, структурные подразделения администрации района
4.9.
Привлечение представителей институтов гражданского общества: к работе советов по противодействию коррупции; к разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции; к деятельности по формированию среди муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции
постоянно
администрация муниципального района
4.10.
Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции
постоянно
администрация муниципального района
4.11.
Проведение совещаний с представителями общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, с рассмотрением вопроса о работе указанных общественных объединений в сфере противодействия коррупции
постоянно
администрация муниципального района
4.12
Освещение в средствах массовой информации акций и основных итогов деятельности институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции
постоянно
администрация муниципального района
5. Мероприятия структурного подразделения, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
5.1.
Совершенствование осуществления контрольно-надзорных и разрешительных функций
постоянно
структурные подразделения администрации района
5.2.
Осуществление контроля за деятельностью муниципальных служащих, реализующих контрольно-надзорные и разрешительные функции
в соответствии с планом органа исполнительной власти области
структурные подразделения администрации района
5.3.
Оптимизация предоставления муниципальных услуг, в том числе внедрение административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг, и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов
постоянно
структурные подразделения администрации района
5.4.
Выявление в сфере, относящейся к деятельности органа исполнительной власти области, коррупционных правонарушений, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция), разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений
постоянно, в соответствии с планом структурного подразделения
структурные подразделения администрации района
5.5.
Ведение книг жалоб и предложений (журналов обращений) для получения информации от граждан о качестве предоставляемых муниципальных услуг
постоянно
администрация района, структурные подразделения администрации района
5.6.
Осуществление контроля за использованием объектов муниципальной собственности муниципального района структурными подразделениями, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности области
постоянно
администрация района
5.7
Проведение кадрового аудита в органе местного самоуправления области
постоянно
администрация района
5.8.
Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы
постоянно
администрация района


------------------------------------------------------------------