Региональное
Законодательство
Саратовской области

Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Саратовской области от 25.07.2014 N 01-02-08/30 "Об утверждении положения о должностном лице отдела государственной службы и кадров организационно-правового управления, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 июля 2014 г. № 01-02-08/30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОЛЖНОСТНОМ ЛИЦЕ ОТДЕЛА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОГО
УПРАВЛЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОМ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства транспорта
и дорожного хозяйства Саратовской области
от 02.07.2015 № 01-02-08/175)

В соответствии с постановлением Губернатора Саратовской области от 4 октября 2010 г. № 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о должностном лице отдела государственной службы и кадров организационно-правового управления министерства транспорта и дорожного хозяйства Саратовской области, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
Н.Н.ЧУРИКОВ





Приложение
к приказу
министерства транспорта и дорожного хозяйства
Саратовской области
от 25 июля 2014 г. № 01-02-08/30

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНОМ ЛИЦЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО
ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННОМ ЗА РАБОТУ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства транспорта
и дорожного хозяйства Саратовской области
от 02.07.2015 № 01-02-08/175)

I. Основные положения

1. Должностное лицо отдела государственной службы и кадров организационно-правового управления министерства транспорта и дорожного хозяйства Саратовской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), определяется в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2010 г. № 167 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими Саратовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Саратовской области требований к служебному поведению".
2. Должностное лицо руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, уставами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также постановлением Губернатора области от 4 октября 2010 г. № 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений" и настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции

3. Основными задачами должностного лица является профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Саратовской области (далее - Министерство), а также обеспечение соблюдения государственными служащими Министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
4. Должностное лицо осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение государственными служащими Министерства ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;
в) содействует деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Министерства коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение государственных гражданских служащих Министерства;
ж) проводит служебные проверки;
з) обеспечивает проведение:
- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению;
- проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Министерства, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы;
(в ред. приказа министерства транспорта и дорожного хозяйства Саратовской области от 02.07.2015 № 01-02-08/175)
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
л) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
м) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих Министерства, полученных в ходе своей деятельности;

н) обеспечивает представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" с приложением проекта запроса.
5. Должностное лицо осуществляет свои функции посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего Министерства, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим Министерства требований к служебному поведению;
б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведение бесед с гражданином или государственным гражданским служащим Министерства по вопросам, входящим в компетенцию должностного лица;
г) получение от гражданина или государственного гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего Министерства о начале проведения в отношении него проверки;
е) ознакомление в установленном порядке гражданского служащего Министерства с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.


------------------------------------------------------------------