Региональное
Законодательство
Саратовской области

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области от 12.11.2014 N 318-к "Об утверждении Положения о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 ноября 2014 г. № 318-к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДОЛЖНОСТНОМ ЛИЦЕ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ И ПРОТОКОЛЬНОЙ РАБОТЫ
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ РАБОТЫ, ОТВЕТСТВЕННОМ ЗА
РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства природных ресурсов и экологии
Саратовской области от 07.07.2015 № 194-к)

В соответствии с постановлением Губернатора Саратовской области от 4 октября 2010 г. № 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о должностном лице отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
И.Н.ПОТАПОВ





Приложение
к приказу
министерства природных ресурсов и экологии
Саратовской области
от 12 ноября 2014 г. № 318-к

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНОМ ЛИЦЕ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ И ПРОТОКОЛЬНОЙ РАБОТЫ
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОТВЕТСТВЕННОМ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства природных ресурсов и экологии
Саратовской области от 07.07.2015 № 194-к)

I. Основные положения

1. Должностное лицо отдела кадровой и протокольной работы управления организационно-правовой работы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), определяется в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Саратовской области от 1 июня 2010 г. № 167 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими Саратовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Саратовской области требований к служебному поведению".
2. Должностное лицо руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, уставами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также постановлением Губернатора области от 4 октября 2010 г. № 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений" и настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции

3. Основными задачами должностного лица является профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве природных ресурсов и экологии Саратовской области (далее - Министерство), а также обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
4. Должностное лицо осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;
в) содействует деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Министерства коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение государственных гражданских служащих Министерства;
ж) проводит служебные проверки;
з) осуществляет проверки:
- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению;
- соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. приказа министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области от 07.07.2015 № 194-к)
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
л) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
м) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих Министерства, полученных в ходе своей деятельности;

н) обеспечивает представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" с приложением проекта запроса;
о) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5. Должностное лицо осуществляет свои функции посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего Министерства, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим Министерства требований к служебному поведению;
б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или государственным гражданским служащим Министерства по вопросам, входящим в компетенцию должностного лица;
г) получения от гражданина или государственного гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего Министерства о начале проведения в отношении него проверки;
е) ознакомления в установленном порядке государственного гражданского служащего Министерства с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.


------------------------------------------------------------------