Региональное
Законодательство
Саратовской области

Приказ Минкультуры Саратовской области от 04.12.2014 N 01-11/556 "Об утверждении плана работы подразделения кадровой службы министерства культуры области по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2014 - 2016 годы"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 декабря 2014 г. № 01-11/556

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОБЛАСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ
И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)

На основании Положения о министерстве культуры области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 24 марта 2006 г. № 84-П, в соответствии с Планом мероприятий министерства культуры области по реализации антикоррупционной политики на 2014 - 2016 годы, утвержденным приказом министерства культуры Саратовской области от 17 июля 2014 г. № 01-11/348, приказываю:
1. Утвердить план работы подразделения кадровой службы министерства культуры области по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2014 - 2016 годы согласно приложению.
2. Отделу организационной работы и информационных технологий (Курбатова Л.В.) разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства культуры области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направить копию приказа в министерство информации и печати области для опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра культуры области Елизарову Е.В.

Министр
С.В.КРАСНОЩЕКОВА





Приложение
к приказу
министерства культуры Саратовской области
от 4 декабря 2014 г. № 01-11/556

ПЛАН РАБОТЫ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОБЛАСТИ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)

1.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии министерства культуры области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов министерства культуры области, регламентирующих ее функционирование
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
2.
Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
3.
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими
по мере поступления соответствующей информации
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
4.
Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей государственной гражданской службы в министерстве культуры области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С.
Панков А.Г.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
5.
Доведение до сведения государственных гражданских служащих положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
постоянно и при поступлении на службу
Панков А.Г.
Водянникова Л.С.
6.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Панков А.Г.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
7.
Организация правового просвещения государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания с разъяснением государственным гражданским служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции), в том числе доведение до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Водянникова Л.С.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
8.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Панков А.Г.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)
9.
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования
постоянно
Курдюкова Л.Г.
Панков А.Г.
(в ред. приказа Минкультуры Саратовской области от 21.10.2015 № 01-11/435)


------------------------------------------------------------------