Региональное
Законодательство
Саратовской области

Постановление Правительства Саратовской области от 07.05.2014 N 269-П "О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, молодым специалистам-врачам и средним медицинским работникам областных государственных медицинских организаций, врачам областных государственных медицинских организаций для профессиональной переподготовки"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2014 г. № 269-П

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СТУДЕНТАМ И ИНТЕРНАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. РАЗУМОВСКОГО" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВРАЧАМ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 27.06.2014 № 369-П, от 29.12.2014 № 726-П,
от 13.03.2015 № 115-П)

В целях реализации подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа) и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Утвердить:
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат студентам 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет), обучающимся по целевым направлениям от муниципальных районов области, согласно приложению № 1;
форму договора о предоставлении студенту Саратовского государственного медицинского университета, обучающемуся по целевому направлению от муниципального района области, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению № 2;
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат интернам Саратовского государственного медицинского университета согласно приложению № 3;
форму договора о предоставлении интерну Саратовского государственного медицинского университета дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению № 4;
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам-врачам, прибывшим на работу в областные государственные медицинские организации, согласно приложению № 5;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
форму договора о предоставлении молодому специалисту-врачу, прибывшему на работу в областную государственную медицинскую организацию, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению № 6;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки врачам областных государственных медицинских организаций в виде единовременных денежных выплат на профессиональную переподготовку согласно приложению № 7;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
форму договора о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу областной государственной медицинской организации в виде единовременной денежной выплаты на профессиональную переподготовку в рамках Программы согласно приложению № 8;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - средним медицинским работникам, прибывшим на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи, согласно приложению № 9;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
форму договора о предоставлении молодому специалисту - среднему медицинскому работнику, прибывшему на работу в областную государственную медицинскую организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделение скорой медицинской помощи, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению № 10;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, согласно приложению № 11;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
форму договора о предоставлении медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в областную государственную медицинскую организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению № 12;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
форму заявления участника Программы согласно приложению № 13;
форму согласия субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных согласно приложению № 14.
2. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
3. Министерству здравоохранения области представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области:
ежемесячно - в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Министерству здравоохранения области совместно с другими заинтересованными органами исполнительной власти области давать разъяснения по применению Положений, указанных в пункте 1 настоящего постановления.
5. Признать утратившим силу постановление Правительства Саратовской области от 29 июля 2013 г. № 372-П "О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, молодым специалистам-врачам областных государственных медицинских организаций, врачам областных государственных медицинских организаций для профессиональной переподготовки".
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Горемыко М.В.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 27.06.2014 № 369-П)

Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
СТУДЕНТАМ 5 И 6 КУРСОВ ЛЕЧЕБНОГО И ПЕДИАТРИЧЕСКОГО
ФАКУЛЬТЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ В.И. РАЗУМОВСКОГО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ЦЕЛЕВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ
ОТ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее - ежемесячная денежная выплата) студентам 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет), обучающимся по целевым направлениям от муниципальных районов области.
2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют студенты 5 - 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов Саратовского государственного медицинского университета, обучающиеся по целевым направлениям от муниципальных районов области в рамках соответствующего государственного задания на целевую подготовку специалистов (далее - студенты).
3. Ежемесячная денежная выплата назначается студенту министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения в размере 2000 (двух тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого студентом в министерство по форме согласно приложению № 13 к постановлению.
Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.
4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты студент представляет в отдел кадров министерства в первые 3 рабочие недели сентября, за исключением субботы и воскресенья, следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копию;
справку, выданную Саратовским государственным медицинским университетом, подтверждающую обучение в Саратовском государственном медицинском университете по целевому приему от муниципального района области.
5. Студент оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (по форме согласно приложению № 14 к постановлению).
6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
7. Оригиналы документов, представленных студентом, возвращаются студенту после сличения копий документов с оригиналами.
8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 5 рабочих дней со дня приема заявления.
Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено студенту министерством в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.
10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:
статус студента не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
документы, представленные студентом для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.
11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между студентом и министерством заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность студента в течение не менее 5 лет отработать в медицинской организации, расположенной на территории муниципального района области, направившего студента на целевую подготовку, после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый студентом в кредитной организации;
в) обязанность студента заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть договор о целевом обучении, отказаться от заключения трудового договора с медицинской организацией, расположенной на территории муниципального района области либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории муниципального района области до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
12. После заключения договора со студентом министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки студенту. В дальнейшем приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки студенту издается министерством ежемесячно на основании информации, подтверждающей его обучение в Саратовском государственном медицинском университете, представляемой в министерство Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию).
13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет студента в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении студента.
14. Саратовский государственный медицинский университет (по согласованию) ежемесячно в срок не позднее 20 числа каждого месяца представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение студента в Саратовском государственном медицинском университете.
15. В случае представления Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию) информации об отчислении студента министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.
16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам студентам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.
17. Студент, расторгнувший договор о целевом обучении, отказавшийся от заключения трудового договора с медицинской организацией, расположенной на территории муниципального района области либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории муниципального района области до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. В случае отказа студента от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 11, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе студента от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.





Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № ________
о предоставлении студенту государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального
образования "Саратовский государственный медицинский
университет имени В.И. Разумовского" Министерства
здравоохранения Российской Федерации, обучающемуся
по целевому направлению от муниципального района области,
дополнительной социальной поддержки в рамках подпрограммы 6
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
государственной программы Саратовской области "Развитие
здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов _______________ 20____ года

Министерство здравоохранения области в лице министра _________________
_____________________________________, действующего на основании Положения,
(Ф.И.О.)
(далее - Министерство), с одной стороны, и студент ________________________
курса ______________________________ факультета государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.
Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации ___________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
(далее - Студент), с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы
Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020
года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11
октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, при
условии принятия обязательства Студентом трудоустроиться в медицинскую
организацию ________________________________________________________ района
области после окончания послевузовской профессиональной подготовки
(интернатуры или ординатуры) и фактически отработать по специальности в
медицинской организации области в течение не менее 5 лет.
1.2. При заключении настоящего договора Студенту Министерством
назначается дополнительная социальная поддержка в виде ежемесячной денежной
выплаты в размере 2000 (двух тысяч) рублей.

2. Обязанности Сторон

2.1. Студент обязуется:
2.1.1. Освоить основную образовательную программу Саратовского
государственного медицинского университета по избранной специальности в
соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.1.2. Трудоустроиться и фактически отработать по специальности в
течение не менее 5 лет в медицинской организации __________________________
района области после окончания послевузовской профессиональной подготовки
(интернатуры или ординатуры).
2.1.3. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству в случае намерения расторгнуть договор о целевом
обучении, отказаться от заключения трудового договора с медицинской
организацией, расположенной на территории муниципального района области или
расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с медицинской
организацией, расположенной на территории муниципального района области до
истечения 5 лет.
2.1.4. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней со дня изменения)
в письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных в настоящем
договоре реквизитов (банковского счета, почтового адреса, телефона и др.),
а также сведений, необходимых для получения дополнительной социальной
поддержки в рамках Программы.
2.1.5. В случае расторжения договора о целевом обучении, отказа от
заключения трудового договора с медицинской организацией, расположенной на
территории муниципального района области или расторжения после
трудоустройства трудового договора с медицинской организацией,
расположенной на территории муниципального района области до истечения 5
лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части
первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации) возвратить Министерству в полном объеме
денежные средства, выплаченные ему в рамках Программы в качестве
дополнительной социальной поддержки, в течение 20 рабочих дней со дня
расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового
договора.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить в рамках Программы дополнительную социальную
поддержку Студенту в виде ежемесячных денежных выплат в размере 2000 (двух
тысяч) рублей, предусмотренном Программой, на время обучения Студента в
Саратовском государственном медицинском университете по целевому
направлению от ___________________________ района области.
2.2.2. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа
Министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем
зачисления денежных средств на счет Студента в кредитной организации по
реквизитам, представленным Студентом.
2.2.3. Приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки
издается Министерством ежемесячно.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств,
указанных в Договоре, в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае нарушения Студентом сроков, указанных в пункте 2.1.5
договора, денежные средства, выплаченные Студенту в качестве дополнительной
социальной поддержки в рамках Программы, взыскиваются в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор действует с даты его подписания Сторонами и до
истечения 5 лет работы Студента в медицинской организации, расположенной на
территории муниципального района области, а также до расторжения договора
по соглашению сторон.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для
каждой Стороны.
4.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по
письменному соглашению Сторон.
4.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство: Студент:
410012, г. Саратов, ул. _______________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
________________________ года рождения,

Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу _________
____________ _________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ______________________________________
_____________________________________,
М.П. проживающий по адресу ________________
______________________________________
______________________________________,
паспорт ____________________, выданный
______________________________________
______________________________________.
Подпись ______________________________





Приложение № 3
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
ИНТЕРНАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ
В.И. РАЗУМОВСКОГО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее - ежемесячная денежная выплата) интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет).
2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют интерны Саратовского государственного медицинского университета, заключившие договоры на целевую подготовку с областными государственными медицинскими организациями в рамках соответствующего государственного задания на последипломную подготовку специалистов (далее - интерны).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
3. Ежемесячная денежная выплата назначается интерну министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения в размере 3000 (трех тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого интерном в министерство по форме согласно приложению № 13 к постановлению.
Интерн несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.
4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты интерн представляет в отдел кадров министерства в первые 3 рабочие недели сентября, за исключением субботы и воскресенья, следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копию;
справку, выданную Саратовским государственным медицинским университетом, подтверждающую обучение в интернатуре в Саратовском государственном медицинском университете по договору на целевую подготовку с областной государственной медицинской организацией.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
5. Интерн оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (по форме согласно приложению № 14 к постановлению).
6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
7. Оригиналы документов, представленных интерном, возвращаются интерну после сличения копий документов с оригиналами.
8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 5 рабочих дней со дня приема заявления.
Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено интерну министерством в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.
10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:
статус интерна не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
документы, представленные интерном для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.
11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между интерном и министерством заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность интерна в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной медицинской организации, с которой заключен договор о целевой подготовке специалиста в интернатуре, после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый интерном в кредитной организации;
в) обязанность интерна заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть договор на целевую подготовку, отказаться от заключения трудового договора с областной государственной медицинской организацией либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с областной государственной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
12. После заключения договора с интерном министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну. В дальнейшем приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну издается министерством ежемесячно, на основании информации, подтверждающей его обучение в Саратовском государственном медицинском университете, представленной в министерство Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию).
13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет интерна в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении интерна.
14. Саратовский государственный медицинский университет (по согласованию) ежемесячно в срок не позднее 20 числа каждого месяца представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение интерна в Саратовском государственном медицинском университете.
15. В случае представления Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию) информации об отчислении интерна министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.
16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам интернам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.
17. Интерн, расторгнувший договор о целевой подготовке, отказавшийся от заключения трудового договора с областной государственной медицинской организацией либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с областной государственной медицинской организацией до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. В случае отказа интерна от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 11, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе интерна от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.





Приложение № 4
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № _________
о предоставлении интерну государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования "Саратовский
государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского"
Министерства здравоохранения Российской Федерации дополнительной
социальной поддержки в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов ____________ 20__ года

Министерство здравоохранения области в лице министра __________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и интерн государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования "Саратовский государственный
медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства
здравоохранения Российской Федерации ______________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
(далее - Интерн), с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы
Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020
года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11
октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, при
условии принятия обязательства Интерном трудоустроиться и фактически
отработать в течение не менее 5 лет в _____________________________________
(наименование областной государственной
___________________________________________________________________________
медицинской организации)
после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры).
1.2. При заключении настоящего договора Интерну Министерством
назначается дополнительная социальная поддержка в виде ежемесячной денежной
выплаты в размере 3000 (трех тысяч) рублей.

2. Обязанности Сторон

2.1. Интерн обязуется:
2.1.1. Трудоустроиться и фактически отработать в течение не менее 5 лет
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование областной государственной медицинской организации)
после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры).
2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть договор на целевую
подготовку с ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование областной государственной медицинской организации)
отказаться от заключения трудового договора с _____________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
или расторгнуть трудовой договор с ________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения 5 лет.
2.1.3. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней со дня изменения)
в письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных в настоящем
договоре реквизитов (банковского счета, почтового адреса, телефона и др.),
а также сведений, необходимых для получения дополнительной социальной
поддержки в рамках Программы.
2.1.4. В случае расторжения договора на целевую подготовку с __________
__________________________________________________________________________,
(наименование областной государственной медицинской организации)
отказа от заключения трудового договора с _________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
или расторжения трудового договора с ______________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи
83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить Министерству
в полном объеме денежные средства, выплаченные ему в рамках Программы в
качестве дополнительной социальной поддержки, в течение 20 рабочих дней со
дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения
трудового договора.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить в рамках Программы дополнительную социальную
поддержку Интерну в виде ежемесячных денежных выплат в размере 3000 рублей
(трех тысяч) рублей, предусмотренном Программой, на время обучения Интерна
в Саратовском государственном медицинском университете по целевому
направлению от ____________________________________________________________
(наименование областной государственной
__________________________________________________________________________.
медицинской организации)
2.2.2. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа
Министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем
зачисления денежных средств на счет Интерна в кредитной организации по
реквизитам, предоставленным Интерном.
2.2.3. Приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки
издается Министерством ежемесячно.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств,
указанных в Договоре, в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае нарушения Интерном сроков, указанных в пункте 2.1.4
Договора, денежные средства, выплаченные Интерну в качестве дополнительной
социальной поддержки в рамках Программы, взыскиваются в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор действует с даты его подписания Сторонами и до
истечения 5 лет работы Интерна в областной государственной медицинской
организации, а также до расторжения договора по соглашению Сторон.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для
каждой Стороны.
4.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по
письменному соглашению Сторон.
4.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство: Интерн:
410012, г. Саратов, ул. ________________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_________________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу ___________
____________ _________________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) _______________________________________,
проживающий по адресу __________________
________________________________________
_______________________________________,
паспорт ______________________, выданный
________________________________________
________________________________________
Подпись ________________________________





Приложение № 5
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ-ВРАЧАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ
В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам-врачам (далее - молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные медицинские организации.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
2. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам:
впервые трудоустроившимся на работу в областные государственные медицинские организации в год окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры) в 2014, 2015 годах;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
имеющим возраст до 35 лет;
заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной медицинской организации;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
работающим в областных государственных медицинских организациях по основному месту работы на полную ставку (молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
3. Единовременная денежная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 100000 (ста тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению № 13 к постановлению.
4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября текущего года следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность, и его копию;
диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копию;
действующий сертификат специалиста и его копию;
копию трудового договора, заключенного между областной государственной медицинской организацией и молодым специалистом, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией (ее кадровой службой);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
копию трудовой книжки, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией (ее кадровой службой).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.
6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению № 14 к постановлению.
7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
8. Оригиналы документов, представленных молодым специалистом, возвращаются молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.
9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:
статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;
документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.
13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной медицинской организации;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый молодым специалистом в кредитной организации;
в) обязанность молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.
15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.
16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству здравоохранения области на эти цели.
17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.





Приложение № 6
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № ______
о предоставлении молодому специалисту-врачу, прибывшему на работу в
областную государственную медицинскую организацию, дополнительной
социальной поддержки в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской
области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов ________________ 20___ года

Министерство здравоохранения области в лице министра __________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и молодой специалист-врач (далее - Молодой специалист) _________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
__________________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной
постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г.
№ 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Молодому
специалисту _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в виде
единовременной денежной выплаты в размере 100000 (ста тысяч) рублей
в течение 30 календарных дней со дня издания Министерством приказа о
назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия Молодым
специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет в _________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование областной государственной медицинской организации)

2. Обязанности Сторон

2.1. Молодой специалист обязуется:
2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от _________________ 20___ года № ___________.
2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с ____
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения 5 лет.
2.1.3. Возвратить на счет Министерства единовременную денежную выплату
в полном объеме в случае прекращения трудового договора с ________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение
20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня
издания приказа о назначении единовременной денежной выплаты перечислить на
счет, открытый Молодым специалистом в кредитной организации, 100000 (сто
тысяч) рублей по реквизитам, предоставленным Молодым специалистом.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим
законодательством.
3.2. В случае нарушения Молодым специалистом сроков, указанных
в пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому
специалисту в качестве единовременной денежной выплаты в рамках Программы,
взыскиваются в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в Министерстве, второй - у Молодого специалиста.
4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а также до
расторжения договора по соглашению сторон.
4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство: Молодой специалист:
410012, г. Саратов, ул. ________________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_________________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу ___________
_____________ ________________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ________________________________________
_______________________________________,
М.П. проживающий по адресу __________________
________________________________________
_______________________________________,
паспорт ______________________, выданный
________________________________________
________________________________________
Подпись ________________________________





Приложение № 7
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ
ВЫПЛАТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления врачам (далее - врач) областных государственных медицинских организаций дополнительной социальной поддержки в виде единовременных денежных выплат (далее - единовременные денежные выплаты) на профессиональную переподготовку.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
2. Профессиональная переподготовка предусматривает подготовку врачей по специальностям, подготовка по которым осуществляется в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих право в соответствии с выданными им лицензиями осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным образовательным программам (ультразвуковая диагностика, эндоскопия, стоматология детская и др.).
3. Отбор врачей на профессиональную переподготовку осуществляется комиссией министерства здравоохранения области (далее - министерство) по рассмотрению заявок и документов врачей на получение единовременных денежных выплат на профессиональную переподготовку в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа).
4. Единовременная денежная выплата назначается врачам, работающим в соответствующих областных государственных медицинских организациях по основному месту работы на полную ставку (врачам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается), однократно в течение срока действия Программы.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
5. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты врач представляет в министерство следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копию;
диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копию;
сертификат специалиста и его копию;
документы о повышении квалификации и их копии;
копию трудового договора, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией (ее кадровой службой);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
копию трудовой книжки, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией (ее кадровой службой).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
6. Врач несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.
7. Врач оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению № 14 к постановлению.
8. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
9. Оригиналы документов, представленных врачом, возвращаются врачу после сличения копий документов с оригиналами.
10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.
11. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
12. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено врачу министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
13. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:
статус врача не соответствует требованиям пункта 4 настоящего Положения;
получение ранее врачом единовременной денежной выплаты в течение срока действия Программы;
документы, представленные врачом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 5 и (или) пункта 8 настоящего Положения.
14. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между врачом и министерством заключается договор, предусматривающий:
а) порядок перечисления единовременной денежной выплаты на счет, открытый врачом в кредитной организации;
б) обязанность врача заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной медицинской организацией до истечения 5 лет со дня получения выплаты и возвратить средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства в полном объеме.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
15. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты и направлении врача на профессиональную переподготовку.
16. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет врача в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении врача.
17. Врач в течение 3 календарных дней после прохождения профессиональной переподготовки представляет в министерство копию диплома о профессиональной переподготовке, выданного врачу после успешного завершения профессиональной переподготовки, заверенную отделом кадров областной государственной медицинской организации.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. Финансирование расходов по единовременным денежным выплатам врачам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.
19. Врач заблаговременно в письменном виде обязан сообщить министерству о расторжении трудового договора с областной государственной медицинской организацией до истечения 5 лет со дня получения выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) и возвратить денежные средства в полном объеме на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
20. В случае отказа врача от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "б" пункта 14, пунктом 19 настоящего Положения стало известно об отказе врача от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.





Приложение № 8
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № ________
о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу областной
государственной медицинской организации в виде единовременной
денежной выплаты на профессиональную переподготовку в рамках
подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
государственной программы Саратовской области "Развитие
здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов ________________ 20__ года

Министерство здравоохранения области в лице министра _________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и ________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность и место работы)
___________________________________________________________________________
(далее - Врач), с другой стороны, руководствуясь Федеральным законом "Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Законом Российской
Федерации "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля
2009 г. № 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с
высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере
здравоохранения" и подпрограммой 6 "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие
здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной
постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г.
№ 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, на
профессиональную переподготовку Врача по специальности ____________________
__________________________________________________________________________,
(наименование специальности)
при условии принятия обязательства Врачом вернуть денежные средства,
выплаченные ему на профессиональную переподготовку по специальности, в
случае расторжения трудового договора с ___________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения 5 лет со дня получения выплаты.
1.2. При заключении настоящего договора Министерством в рамках
Программы предоставляется дополнительная социальная поддержка в виде
единовременной денежной выплаты в размере __________________________ рублей
на профессиональную переподготовку Врача, которая перечисляется
Министерством на расчетный счет Врача.

2. Обязательства Министерства

В соответствии с предметом договора Министерство обязуется:
2.1. Направить Врача на профессиональную переподготовку.
2.2. В течение 30 календарных дней со дня издания приказа о назначении
единовременной денежной выплаты на профессиональную переподготовку Врача
перечислить на счет, открытый Врачом в кредитной организации, _____________
тысяч рублей по реквизитам, предоставленным Врачом.

3. Обязательства Врача

В соответствии с предметом договора Врач ______________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
обязуется:
3.1. Пройти профессиональную переподготовку по специальности __________
__________________________________________________________________________.
(наименование специальности)
3.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном виде
сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с _________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации)
до истечения 5 лет со дня получения выплаты.
3.3. В случае расторжения трудового договора с государственной
медицинской организацией до истечения 5 лет со дня получения выплаты (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2,
4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на расчетный счет
Министерства денежные средства, выплаченные ему Министерством на
профессиональную переподготовку, в течение 20 рабочих дней со дня
расторжения трудового договора в полном объеме.

4. Ответственность Сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение своих обязательств,
указанных в Договоре, в соответствии с действующим законодательством.
4.2. В случае нарушения Врачом сроков, указанных в пункте 3.3 договора,
денежные средства, перечисленные Министерством на расчетный счет Врача в
качестве дополнительной социальной поддержки в рамках Программы,
взыскиваются с Врача в судебном порядке.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых один
хранится в Министерстве, другой - у Врача.
5.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до истечения пяти лет с даты его заключения, а также
до расторжения договора по соглашению Сторон.
5.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

6. Реквизиты Сторон

Министерство: Врач:
410012, г. Саратов, ул. ________________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_________________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу ___________
_____________ _____________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ________________________________________
_______________________________________,
М.П. проживающий по адресу __________________
________________________________________
_______________________________________,
паспорт ______________________, выданный
________________________________________
________________________________________
Подпись ________________________________





Приложение № 9
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ,
ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, В ОТДЕЛЕНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам - средним медицинским работникам (далее - молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
2. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам:
впервые трудоустроившимся в 2016 - 2020 годах на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи, в год окончания профессиональных образовательных организаций, без учета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
имеющим возраст до 35 лет;
заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
работающим в областных государственных медицинских организациях, в отделениях скорой медицинской помощи по основному месту работы на полную ставку (молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
3. Единовременная денежная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению № 13 к постановлению.
4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября текущего года следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность, и его копию;
диплом об окончании профессиональной образовательной организации и его копию;
действующий сертификат специалиста и его копию;
копию трудового договора, заключенного между областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи и молодым специалистом, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
копию трудовой книжки, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для молодых специалистов, не приступивших в течение трех лет со дня окончания профессиональной образовательной организации к работе по специальности в областной государственной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.
6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению № 14 к постановлению.
7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
8. Оригиналы документов, представленных молодым специалистом, возвращаются молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.
9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:
статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;
документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.
13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый молодым специалистом в кредитной организации;
в) обязанность молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.
15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.
16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.
17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.





Приложение № 10
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № ______
о предоставлении молодому специалисту - среднему медицинскому работнику,
прибывшему на работу в областную государственную медицинскую организацию,
расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
в отделение скорой медицинской помощи, дополнительной социальной
поддержки в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов ________________ 20___ года

Министерство здравоохранения области в лице министра __________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и молодой специалист - средний медицинский работник (далее -
Молодой специалист) _______________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной
постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г.
№ 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Молодому
специалисту _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в виде
единовременной денежной выплаты в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч)
рублей в течение 30 календарных дней со дня издания Министерством приказа
о назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия Молодым
специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет в __________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
отделения скорой медицинской помощи)

2. Обязанности Сторон

2.1. Молодой специалист обязуется:
2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
отделения скорой медицинской помощи)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от __________________ 20___ года № __________.
2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с _____
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
отделения скорой медицинской помощи)
___________________________________________________________________________
до истечения 5 лет.
2.1.3. Возвратить на счет Министерства единовременную денежную выплату
в полном объеме в случае прекращения трудового договора с _________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
отделения скорой медицинской помощи)
___________________________________________________________________________
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 20
рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня
издания приказа о назначении единовременной денежной выплаты перечислить на
счет, открытый Молодым специалистом в кредитной организации, 250000 (двести
пятьдесят тысяч) рублей по реквизитам, предоставленным Молодым
специалистом.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим
законодательством.
3.2. В случае нарушения Молодым специалистом сроков, указанных в пункте
2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому
специалисту в качестве единовременной денежной выплаты в рамках Программы,
взыскиваются в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в Министерстве, второй - у Молодого специалиста.
4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а также до
расторжения договора по соглашению сторон.
4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство: Молодой специалист:
410012, г. Саратов, ул. ________________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_________________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу ___________
_____________ _____________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ________________________________________
_______________________________________,
М.П. проживающий по адресу __________________
________________________________________
_______________________________________,
паспорт ______________________, выданный
________________________________________
________________________________________
Подпись ________________________________





Приложение № 11
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ
ПУНКТАХ ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (далее - единовременная компенсационная выплата) медицинским работникам (далее - медицинские работники), прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
2. В 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с министерством здравоохранения области (далее - министерство) договор.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
3. Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам назначается и выплачивается министерством в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г. № 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого медицинским работником в министерство по форме согласно приложению № 13 к постановлению.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
4. Для заключения договора и предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинские работники представляют в отдел кадров министерства в срок до 10 ноября текущего года следующие документы:
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
личное заявление (по форме согласно приложению № 13 к постановлению);
документ, удостоверяющий личность, и его копию;
диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копию;
действующий сертификат специалиста и его копию;
копию трудового договора, заключенного между областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, и медицинским работником, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией (ее кадровой службой);
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
копию трудовой книжки, заверенную соответствующей областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке (ее кадровой службой).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
5. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
6. Медицинский работник оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению № 14 к постановлению.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
7. Представленные для назначения единовременной компенсационной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
8. Оригиналы документов, представленных медицинским работником, возвращаются медицинскому работнику после сличения копий документов с оригиналами.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
9. Днем обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты принимается министерством не позднее 15 календарных дней со дня приема заявления.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П)
11. Уведомление об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты должно быть направлено медицинскому работнику министерством в письменной форме не позднее чем через 15 календарных дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 29.12.2014 № 726-П, от 13.03.2015 № 115-П)
12. Основания для отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты:
статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
повторное обращение за назначением единовременной компенсационной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;
документы, представленные медицинскому работнику для назначения единовременной компенсационной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
13. В случае принятия решения о назначении единовременной компенсационной выплаты между медицинским работником и министерством заключается договор (далее - договор), предусматривающий в соответствии с пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
а) обязанность медицинского работника в течение не менее 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с министерством;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
в) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.
15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем зачисления средств на счет медицинского работника в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении медицинского работника.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
16. Финансирование расходов по единовременной компенсационной выплате медицинским работникам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели, и за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
17. Медицинский работник в случае прекращения трудового договора с областной государственной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)
18. В случае отказа медицинского работника от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе медицинского работника от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 13.03.2015 № 115-П)





Приложение № 12
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Договор № ____________
о предоставлении медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему)
на работу в областную государственную медицинскую организацию,
расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке,
дополнительной социальной поддержки в рамках подпрограммы 6
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной
программы Саратовской области "Развитие здравоохранения
Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов ________________ 20___ года

Министерство здравоохранения области в лице министра __________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и медицинский работник ___________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной
постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г.
№ 545-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
медицинскому работнику ___________________________________________________
(Ф.И.О.)
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в виде
единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона)
рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора
при условии принятия медицинским работником обязательства работать в
течение не менее 5 лет в __________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке)

2. Обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Работать в течение не менее 5 лет по основному месту работы в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от ___________________ 20__ года № _____.
2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке)
___________________________________________________________________________
до истечения 5 лет.
2.1.3. Возвратить в течение 20 рабочих дней со дня прекращения
трудового договора на счет Министерства часть единовременной
компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с _________
___________________________________________________________________________
(наименование областной государственной медицинской организации,
___________________________________________________________________________
расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке)
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду.
2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня
заключения настоящего договора перечислить на счет, открытый медицинским
работником в кредитной организации, 1000000 (один миллион) рублей по
реквизитам, предоставленным медицинским работником.

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим
законодательством.
3.2. В случае нарушения медицинским работником срока, указанного в
пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные
медицинскому работнику в качестве единовременной компенсационной выплаты по
настоящему договору, взыскиваются в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в Министерстве, второй - у медицинского работника.
4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а также до
расторжения договора по соглашению сторон.
4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство: Медицинский работник:
410012, г. Саратов, ул. ________________________________________
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_________________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу ___________
_____________ _____________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ________________________________________
_______________________________________,
М.П. проживающий по адресу __________________
________________________________________
_______________________________________,
паспорт ______________________, выданный
________________________________________
________________________________________
Подпись ________________________________





Приложение № 13
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 13.03.2015 № 115-П)

Министру здравоохранения области
____________________________________
____________________________________
(Ф.И.О.)
___ ____________ 19__ года рождения,
паспорт ___________________________,
(серия, номер)
выдан ______________________________
____________________________________
____________________________________
(дата выдачи)
контактный телефон _________________

Заявление
участника подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения
Саратовской области до 2020 года"

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
студент(ка) _____________ курса _______________ факультета государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального
образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.
Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее -
Саратовский государственный медицинский университет), обучаюсь по целевому
направлению от _____________________________________________ района области
интерн Саратовского государственного медицинского университета по
специальности ____________________________________________________________,
обучаюсь по целевому направлению от _______________________________________
(наименование областной государственной
__________________________________________________________________________,
медицинской организации)
закончил(а) в ________ году________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения высшего профессионального
образования)
(диплом серии ________________ № __________от ____ ____________ 20__ года),
медицинский работник ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование областной государственной медицинской организации,
структурного подразделения, должности в соответствии с записью
в трудовой книжке)
трудовой договор № _________ от "____" ______________________ 20_____ года,
врач, направляемый на профессиональную переподготовку, ____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование областной государственной медицинской организации,
структурного подразделения, должности в соответствии с записью
в трудовой книжке)
трудовой договор № ______ от ____ __________ 20__ года,
ученический договор № ______ от ____ __________ 20__ года,
зарегистрирован(а) по адресу ______________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживаю по адресу ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
контактный телефон _______________________________________________________.
Прошу считать меня участником подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области
"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной
постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 г.
№ 545-П, и предоставить мне дополнительную социальную поддержку:
ежемесячные денежные выплаты в размере 2000 (двух тысяч) рублей,
ежемесячные денежные выплаты в размере 3000 (трех тысяч) рублей,
единовременную денежную выплату в размере 100000 (ста тысяч) рублей,
единовременную денежную выплату в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч)
рублей, единовременную денежную выплату в размере 1000000 (одного миллиона)
рублей, единовременную денежную выплату в размере_______ (__________ тысяч)
рублей на профессиональную переподготовку).
Прошу перечислять (перечислить) дополнительную социальную поддержку
(ежемесячные денежные выплаты в размере 2000 (двух тысяч) рублей,
ежемесячные денежные выплаты в размере 3000 (трех тысяч) рублей,
единовременную денежную выплату в размере 100000 (ста тысяч) рублей,
единовременную денежную выплату в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч)
рублей, единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (одного
миллиона) рублей, единовременную денежную выплату в размере _______________
(________ тысяч) рублей на профессиональную переподготовку на мой расчетный
счет в кредитной организации ______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

___ ___________ 20___ года ______________________
(подпись)





Приложение № 14
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. № 269-П

Согласие
субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных

Я,____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт ___________________________________________________________________
(серия, номер)
__________________________________________________________________________,
(кем и когда выдан)
зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________________
__________________________________________________________________________,
проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

Заявляю, что даю свое согласие и разрешаю министерству здравоохранения
Саратовской области (далее - министерство), расположенному по адресу: г.
Саратов, ул. Железнодорожная, 72, корп. 2, обработку моих персональных
данных своей волей и в своем интересе.
Я добровольно предоставляю это согласие с целью облегчить министерству
обработку моих персональных данных в информационных системах.
Перечень персональных данных и иной конфиденциальной информации,
обрабатываемой оператором:
1. Персональные данные:
фамилия, имя, отчество;
дата и место рождения;
должность и место работы;
адрес регистрации и места жительства;
вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер этого документа;
номер телефона;
серия документа об образовании;
номер документа об образовании;
номер лицевого счета в коммерческой организации.
2. Иная конфиденциальная информация (дата и номер трудового договора,
ученического договора, удостоверение о прохождении курсов повышения
квалификации, справки с места учебы и другие сведения, предусмотренные
федеральным законодательством).
Цель обработки персональных данных - решение вопроса о выделении мне
министерством дополнительной социальной поддержки и заключение со мной
договора.
Перечень действий с персональными данными:
включение оператором персональных данных в договор о предоставлении
дополнительной социальной поддержки;
включение оператором персональных данных в приказ министерства о
предоставлении дополнительной социальной поддержки;
включение оператором персональных данных в заявку о предоставлении
дополнительной социальной поддержки для предоставления в Территориальный
фонд обязательного медицинского страхования Саратовской области и
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Способы обработки персональных данных - автоматизированная обработка и
обработка без средств автоматизации (сбор, запись, хранение, уточнение,
использование и так далее).
Мне известно, что вся информация и документы, созданные, полученные или
удерживаемые министерством, будут обрабатываться в служебных целях, при
условии соблюдения моих законных прав и свобод, если иное не предусмотрено
действующим законодательством.
Согласие на обработку персональных данных действительно в течение
девяти лет с момента подписания. Согласие на обработку персональных данных
может быть отозвано по моему письменному требованию.

____ ___________ 20__ года ______________________
(подпись)


------------------------------------------------------------------